Hvordan tiltrekke seg unge talenter?

Siste fra:

 
Blogg

Hvordan tiltrekke seg unge talenter?

Unge som i dag melder seg på arbeidsmarkedet har en annen erfaringsbakgrunn enn medarbeidere som har vært med lenge. Den nye arbeidsstyrken skiller seg ut på to måter: De er digitalt innfødte, og de er vant til at alt blir tilrettelagt for dem.

→
Blogg

Trenger vi kontoret?

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min […]

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min… Les hele artikkelen

Nyhet

En ny generasjon forbrukere

De nye forbrukerne revurderer sine prioriteringer og stiller spørsmål til egne verdier. Hva betyr dette for varehandelen?

De tradisjonelle modellene for retail er i endring. Vi har sett det komme over flere år. Men det er nå en gang slik at endringer først skjer sakte, og så skjer de veldig raskt. I norsk varehandel har det vært overraskende lite «sense of urgency» når det gjelder å møte ny teknologi og nye forbrukmønstre,… Les hele artikkelen

Meld deg på vårt nyhetsbrev