Nytt kontorkonsept

Siste fra:

 
Nyhet

Nytt kontorkonsept

Dette gir både merverdi både for leietager og gårdeier.

→
Nyhet

– Husk den menneskelige faktoren

Teori og praksis er to forskjellige ting. Fri flyt av mennesker, ideer og inspirasjon er målet med aktivitetsbaserte arbeidsplasser. Prinsippet om total fleksibilitet virker forlokkende på tegnebrettet. I hverdagen er det mer komplisert.

Tanken er at oppgavenes art skal styre medarbeidernes bevegelser gjennom arbeidsdagen. De har behov for å jobbe konsentrert, de trenger stillerom til telefonprat og konfidensielle samtaler, og de trenger uformelle omgivelser til faglig meningsutveksling. Slik kan man fortsette å ramse opp medarbeideres behov i en svært allsidig arbeidsdag. Tilretteleggingen av det fysiske arbeidsmiljøet kan være… Les hele artikkelen

Blogg

Stockholmsmessen viser vei

Stockholmsmessen viser vei I forrige uke gikk den toneangivende Stockholm Furniture & Light Fair av stabelen. Messen viser møbelnyheter for kontormarkedet, og de trendene vi registrerte der, får vi ganske sikkert se mer av i tiden som kommer.

Vårt hovedinntrykk er todelt: 1. Fargene kommer tilbake. For det meste er det snakk om naturnære, avstemte farger. 2. Naturlige materialer vinner frem, og det samme gjør overflater med tydelig struktur. Godt design skal både synes og føles. Driverne er hensynet til bærekraft, varighet og sunne arbeidsmiljøer. Denne trenden kommer sannsynligvis som en reaksjon på… Les hele artikkelen

Blogg

New Urbanism

Er kjøpesentrene på vei ut, til fordel for urban handel?

Norge ligger i verdenstoppen i antall kvadratmeter kjøpesenter pr. innbygger, og investorene melder om planer for både etablering av nye sentre og utvidelse av de gamle. Samtidig kommer det meldinger fra landet der kjøpesentrene oppsto, USA, om at de kan ha nådd toppen av sin popularitet. Det bygges omtrent ikke nye kjøpesentre i USA. Mange… Les hele artikkelen

Nyhet

Nye retailtrender

Gjennom 2017 snakket alle om disrupsjon, endringer og «game changing» innovasjon, men vi så mest ufullstendige multikanalstrategier og lunkne forsøk på å endre litt på eksisterende konsepter.

«Stop thinking stores, start thinking stories. Stop thinking products start thinking production» Business of Fashion Mange retailere bremset ekspansjonen for å utvikle eget konsept og merkevare og for å rigge seg for endret forbrukeratferd. Veldig mange satt på gjerdet og ventet på at noen skulle finne det nye formatet på retail, og ikke minst utvikling… Les hele artikkelen

Blogg

Hvordan tiltrekke seg unge talenter?

Unge som i dag melder seg på arbeidsmarkedet har en annen erfaringsbakgrunn enn medarbeidere som har vært med lenge. Den nye arbeidsstyrken skiller seg ut på to måter: De er digitalt innfødte, og de er vant til at alt blir tilrettelagt for dem.

Den såkalte curling-generasjonen stiller med høye forventninger til hva de skal få ut av arbeidslivet. Det store spørsmålet er: Hvordan mener denne generasjonen at fremtidens kontorlokaler bør utformes? Hva må til for at unge engasjerte talenter skal få lyst til å jobbe i bedriften din? Digitalt innfødte kjenner ikke verden slik den var uten tekniske… Les hele artikkelen

Blogg

Trenger vi kontoret?

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min […]

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min… Les hele artikkelen

Nyhet

En ny generasjon forbrukere

De nye forbrukerne revurderer sine prioriteringer og stiller spørsmål til egne verdier. Hva betyr dette for varehandelen?

De tradisjonelle modellene for retail er i endring. Vi har sett det komme over flere år. Men det er nå en gang slik at endringer først skjer sakte, og så skjer de veldig raskt. I norsk varehandel har det vært overraskende lite «sense of urgency» når det gjelder å møte ny teknologi og nye forbrukmønstre,… Les hele artikkelen

Meld deg på vårt nyhetsbrev