Frihet under ansvar
Vi lever i en verden der endringer skjer vanvittig raskt, og bedrifter er helt avhengig av å fornye seg for å overleve. For at et selskap skal lykkes med dette, må de ha evne til å legge til rette for kreative prosesser, som vil si å skape nye og nyttige resultater.
Øyvind Lund Martinsen, professor for Institutt for ledelse og organisasjon på Handelshøyskolen BI, skriver i en artikkel på skolens nettside: «Det er antakelig slik at kreative mennesker ofte søker jobber som er kjennetegnet av frihet, spillerom og mulighet for å få frem nye perspektiver. Jobber som krever at man må følge mange regler og normer, tiltrekker neppe kreative… Les hele artikkelen
