Grow har begynt å spire!

Siste fra:

 
Nyhet

Grow har begynt å spire!

Bygget skal inspirere leietakere til å skape vekst, kvalitet og trivsel på jobben.

→
Nyhet

Nytt på norsk

Endringene i arbeidslivet treffer kontormarkedet i form av helt nye krav til brukertilpasning. Standardisering er ut, fleksibilitet er inn – og det på alle plan.  

Den teknologiske utviklingen redefinerer både arbeidsprosesser og arbeidsplasser. Cushman & Wakefield (2018) beskriver tre drivere bak denne utviklingen: Virksomhetene har behov for å kunne snu seg raskt. Tradisjonelle leiekontrakter er lange og rigide, noe som er uforenlig med 1. Ynge generasjoner sverger til tilgangsøkonomi (access economy), dvs. en slektning av delingsøkonomien. Cushman & Wakefield beskriver… Les hele artikkelen

Nyhet

Rekordvekst for Eiqon

Bygg- og anleggsentreprenøren Eiqon flyttet i forrige måned fra Asker til Lier.

Bygg- og anleggsentreprenøren, Eiqon flyttet i forrige måned fra Asker til Lier, nærmere bestemt inn i nye lokaler i Kjellstad Næringspark, rett ved E18 og midt i innfallsporten til Drammen. Og omorganisering, bytte av navn og flytting har ikke satt noen demper på veksten i selskapet som driver med alt fra råbygg i betong, nybygg,… Les hele artikkelen

Nyhet

Pilene peker oppover

Næringsforeningen i Stavanger-regionen er optimistiske på vegne av regionen, men nå jobber de for en mer edruelig oppgang enn tidligere.

Egil Hollund, kommunikasjonssjef i Næringsforeningen i Stavanger-regionen, opplever økt vekst i regionen. – Ser vi på den generelle trenden i næringslivet er den drevet av oppgangen i olje og gass, og dette betyr mye for oss, men også resten av landet. At denne industrien igjen er lønnsom fører til at antall ansatte har økt og… Les hele artikkelen

Nyhet

Er dette Oslos mest innovative arbeidsplass?

De nye lokalene i Nydalsveien 18B har ice utformet ned til minste detalj.

Den 4. desember 2017 lukket telekom-selskapet Ice.net døren bak seg i kontorene på Bryn. Samtidig skiftet de navn til ice. De nye lokalene i Nydalsveien 18B har de selv utformet ned til minste detalj. Der målet var å skape en hypermoderne, aktivitetsbasert arbeidsplass. DNA-direktør, Mette Hopsdal har sammen med flere andre hatt en sentral rolle… Les hele artikkelen

Nyhet

Røkke-hotell leier på Gardermoen

Kjell Inge Røkke-selskap skal inn i hotell til 800 millioner i Gardermoen Næringspark.

Den forventede kjempeutbyggingen i Gardermoen Næringspark har stått stille i flere år, men snart går startskuddet. Utviklerselskapet Oslo Airport City har nemlig inngått avtale med hotellselskapet Haut Nordic, deleid av Kjell Inge Røkkes Aker, om bygging av et hotell som skal stå klart om rundt tre år. Den endelige prislappen på prosjektet er ikke klar… Les hele artikkelen

Nyhet

Nytt advokatfirma til Universitetsgata

Advokatfirma Bull & Co har signert 2.720 kvadratmeter i nybygget Universitetsgata 7–9.

– Vi har vurdert flere ulike alternativer for hvor vi i Bull & Co skal bo fremover. Når vi landet på Universitetsgaten 7-9 var det fordi både kvalitetene i lokalene og Entras visjoner og planer for området passer veldig godt med vår kultur, virksomhet og strategi, sier Tine Engstrøm Wærsten, Chief Operating Officer i Bull… Les hele artikkelen

Nyhet

Midt-Norges gründerhub har åpnet

I forrige uke åpnet DIGS i Trondheim med storfint besøk.

Nye DIGS blir på hele 5.100 m2 og allerede fra åpningen har mer enn 100 bedrifter og over 300 medlemmer flyttet inn. På tirsdag åpnet bygget med storfint besøk fra Kronprins Haakon, digitaliseringsministeren, ordfører og sentrale aktører fra innovasjonsmiljøet. Over 500 personer hadde tatt turen for å feire at Trondheim med nyåpningen av DIGS får en… Les hele artikkelen

Nyhet

Hemmeligheten bak velfungerende sosiale soner

Vi må tenke nytt når det gjelder de sosiale sonene på jobben. De må ha en annen atmosfære og en helt annen utforming enn resten av kontorlandskapet.

Variasjon er stikkordet. Når vi planlegger, må vi ha tre tanker i hodet samtidig. For at sonene skal innby til bruk må de skille seg tydelig fra resten av arbeidsplassen fungere som trivselskapende møteplasser for avbrekk i arbeidshverdagen egne seg for uformelle ad-hoc møter. De sosiale sonene må gi medarbeidere og besøkende mulighet for og… Les hele artikkelen

Nyhet

Kaprer talenter ved å tilby fleksibelt arbeid

Det har skjedd et maktskifte i næringslivet– nå er det de ansatte som setter standarden for hvordan arbeidshverdagen skal være.

Unge arbeidstakere vil ha work-life- balance og fleksibilitet. For å stille sterkere i konkurransen om talentene legger derfor norske selskaper i større grad til rette for fleksibelt arbeid, viser en fersk undersøkelse fra International Workplace Group (IWG). Åtte av ti norske selskaper svarer at de innfører fleksibelt arbeid for å tiltrekke seg og beholde talenter.… Les hele artikkelen

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Powered by  GDPR Infokapsler-samsvar
Personvernoversikt

Dette nettstedet bruker infokapsler slik at vi kan gi deg den best mulige brukeropplevelsen. Infokapsler lagres i nettlesren din og utfører funksjoner som å gjenkjenne deg når du returnerer til nettstedet vårt og hjelper oss forstå hvilke deler av nettstedet du finner interessant og nyttig.