Milano: Mangler du utstillingslokale, lager du et selv

Av: Monn Interior Architects AS

Nyhet

Milano: Mangler du utstillingslokale, lager du et selv

Du vet ikke hva mangfold er før du har besøkt møbelmessen i Milano.

→
Nyhet

Nytt kontorkonsept

Dette gir både merverdi både for leietager og gårdeier.

Er du en fersk gründer? Du brenner for en fantastisk idé, får tak i noen kloke hoder og starter entusiastisk opp.  Det er umulig å vite hvor bedriften er om fem år, og du vet at kontoret vil bli en base heller enn et fast arbeidssted, for digitaliserte oppgaver kan utføres hvor som helst. Hva… Les hele artikkelen

Nyhet

– Husk den menneskelige faktoren

Teori og praksis er to forskjellige ting. Fri flyt av mennesker, ideer og inspirasjon er målet med aktivitetsbaserte arbeidsplasser. Prinsippet om total fleksibilitet virker forlokkende på tegnebrettet. I hverdagen er det mer komplisert.

Tanken er at oppgavenes art skal styre medarbeidernes bevegelser gjennom arbeidsdagen. De har behov for å jobbe konsentrert, de trenger stillerom til telefonprat og konfidensielle samtaler, og de trenger uformelle omgivelser til faglig meningsutveksling. Slik kan man fortsette å ramse opp medarbeideres behov i en svært allsidig arbeidsdag. Tilretteleggingen av det fysiske arbeidsmiljøet kan være… Les hele artikkelen

Blogg

Stockholmsmessen viser vei

Stockholmsmessen viser vei I forrige uke gikk den toneangivende Stockholm Furniture & Light Fair av stabelen. Messen viser møbelnyheter for kontormarkedet, og de trendene vi registrerte der, får vi ganske sikkert se mer av i tiden som kommer.

Vårt hovedinntrykk er todelt: 1. Fargene kommer tilbake. For det meste er det snakk om naturnære, avstemte farger. 2. Naturlige materialer vinner frem, og det samme gjør overflater med tydelig struktur. Godt design skal både synes og føles. Driverne er hensynet til bærekraft, varighet og sunne arbeidsmiljøer. Denne trenden kommer sannsynligvis som en reaksjon på… Les hele artikkelen

Blogg

Hvordan tiltrekke seg unge talenter?

Unge som i dag melder seg på arbeidsmarkedet har en annen erfaringsbakgrunn enn medarbeidere som har vært med lenge. Den nye arbeidsstyrken skiller seg ut på to måter: De er digitalt innfødte, og de er vant til at alt blir tilrettelagt for dem.

Den såkalte curling-generasjonen stiller med høye forventninger til hva de skal få ut av arbeidslivet. Det store spørsmålet er: Hvordan mener denne generasjonen at fremtidens kontorlokaler bør utformes? Hva må til for at unge engasjerte talenter skal få lyst til å jobbe i bedriften din? Digitalt innfødte kjenner ikke verden slik den var uten tekniske… Les hele artikkelen

Blogg

Trenger vi kontoret?

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min […]

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min… Les hele artikkelen

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Powered by  GDPR Infokapsler-samsvar
Personvernoversikt

Dette nettstedet bruker infokapsler slik at vi kan gi deg den best mulige brukeropplevelsen. Infokapsler lagres i nettlesren din og utfører funksjoner som å gjenkjenne deg når du returnerer til nettstedet vårt og hjelper oss forstå hvilke deler av nettstedet du finner interessant og nyttig.