– Husk den menneskelige faktoren

Av: Trond Ramsøskar

Nyhet

– Husk den menneskelige faktoren

Teori og praksis er to forskjellige ting. Fri flyt av mennesker, ideer og inspirasjon er målet med aktivitetsbaserte arbeidsplasser. Prinsippet om total fleksibilitet virker forlokkende på tegnebrettet. I hverdagen er det mer komplisert.

→
Blogg

Stockholmsmessen viser vei

Stockholmsmessen viser vei I forrige uke gikk den toneangivende Stockholm Furniture & Light Fair av stabelen. Messen viser møbelnyheter for kontormarkedet, og de trendene vi registrerte der, får vi ganske sikkert se mer av i tiden som kommer.

Vårt hovedinntrykk er todelt: 1. Fargene kommer tilbake. For det meste er det snakk om naturnære, avstemte farger. 2. Naturlige materialer vinner frem, og det samme gjør overflater med tydelig struktur. Godt design skal både synes og føles. Driverne er hensynet til bærekraft, varighet og sunne arbeidsmiljøer. Denne trenden kommer sannsynligvis som en reaksjon på… Les hele artikkelen

Blogg

Hvordan tiltrekke seg unge talenter?

Unge som i dag melder seg på arbeidsmarkedet har en annen erfaringsbakgrunn enn medarbeidere som har vært med lenge. Den nye arbeidsstyrken skiller seg ut på to måter: De er digitalt innfødte, og de er vant til at alt blir tilrettelagt for dem.

Den såkalte curling-generasjonen stiller med høye forventninger til hva de skal få ut av arbeidslivet. Det store spørsmålet er: Hvordan mener denne generasjonen at fremtidens kontorlokaler bør utformes? Hva må til for at unge engasjerte talenter skal få lyst til å jobbe i bedriften din? Digitalt innfødte kjenner ikke verden slik den var uten tekniske… Les hele artikkelen

Blogg

Trenger vi kontoret?

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min […]

Teknologien har frigjort kontorarbeidstakerne fra de fysiske arbeidsplassene. Jobben kan utføres hvor som helst: hjemme, på hytta, på kafé eller på feriemål under fjerne himmelstrøk. Det reiser et betimelig spørsmål: Trenger vi kontorer når medarbeiderne ikke er avhengige av arbeidsgivers stasjonære infrastruktur? Spissformulert kan vi si at det er mobiltelefonen som nå er kontoret. Min… Les hele artikkelen

Meld deg på vårt nyhetsbrev