I hver utgave av magasinet NæringsEiendom presenterer vi unge menneskers syn på arbeidsplassen og hvordan de ønsker å jobbe. Denne gangen har vi snakket med Heidi Hansen. Hun er 26 år, og tar en Master of Science in Business, med major i logistikk, operasjoner og verdikjedeledelse.
– Hvilken arbeidsgiver drømmer du om å jobbe for og hvorfor?
– Foreløpig har jeg ikke en bestemt arbeidsgiver jeg vil jobbe for, da jeg er nyutdannet og søker erfaring. I løpet av studiet og mastergraden har interessen innenfor logistikk økt, og håpet er å jobbe innenfor dette. For meg er det viktig å jobbe med et felt hvor jeg kan bidra til en forskjell. Logistikk er et fagområde som har stor betydning og der miljøvennlighet de siste årene har fått et økt fokus. Det hadde vært veldig spennende og lærerikt og jobbet med dette.
– Hvordan ønsker du å ha det på arbeidsplassen?
– For meg spiller det sosiale en stor rolle, og et godt arbeidsmiljø er derfor svært viktig. Det er betydningsfullt å ha en arbeidskultur hvor det er akseptabel å spørre om hjelp og kunne hjelpe andre. I tillegg er det viktig for meg å jobbe sammen med andre kompetente og erfarne ansatte som jeg kan lære av. Det er også vesentlig at det legges til rette for personlig utvikling.
– Hva er den optimale arbeidsformen for deg?
– Den optimale arbeidsformen vil for meg være en kombinasjon av individuelt arbeid og teamarbeid. Det er betydelig for meg å ha muligheten til å utvikle meg selvstendig, men også ha muligheten til å jobbe i team hvor jeg kan lære av de rundt meg.
– Hvordan tror du arbeidslivet vil se ut om 20 år?
– Arbeidslivet vil nok de neste 20 årene gjennomgå store forandringer som et resultat av digitalisering og automatisering. Dette vil nok fjerne mange arbeidsplasser, men også gi mulighet for økt innovasjon og kreativitet som vil resultere i nye og spennende arbeidsplasser. Jeg tror også at flere organisasjoner vil se fordelene med en flat organisasjonsstruktur å gå over til dette.
