Höegh Eiendom kjøpte i 2018 deler av gründerselskapet CWi (Coworking International) i Moss, og tok i fjor full kontroll i selskapet. Nå vil de utvikle det videre under navnet Ö.
– I Moss har vi lykkes med å skape en møteplass for gründere, freelancere og små selskaper som kan dra nytte av samarbeid og felles kontorløsninger. Våre medlemsbedrifter setter pris på å kunne vokse enkelt, uten store investeringer og uten lange forpliktelser. I tillegg til å satse på felles arrangementer og aktiviteter som vår Investor Pitch har de unike lokalene våre på Verket vært viktig for å gjøre produktet vårt attraktivt i Moss. Våre medlemmer får nå et enda bedre produkt ved at de også får tilgang til Ö lokasjonene i Oslo, sier Steinar Løvdal, utleiesjef i Höegh Eiendom og ansvarlig for Ö Verket Moss.
Virksomheten i Moss har siden 2018 vokst fra ca. 30 medlemmer til nærmere 150 i dag, og Höegh Eiendom utvider nå sitt tilbud om «kontor som en tjeneste» til flere av sine kontorbygg i Oslo. Ö lokasjonene i Oslo vil ha en stor andel faste kontorer som vil være godt tilpasset myndighetenes råd for å minimere risikoen for smittespredning
.
Åpner i Oslo
To nye sentre i Parkveien 53 i Oslo sentrum og i Karvesvingen 5 på HasleLinje er under utvikling og åpner i løpet av høsten. I begge disse prosjektene vil tradisjonell kontorleie bli kombinert med et kontorfelleskap, felles møterom og en rekke andre fellestjenester. Höegh Eiendom vil med det ha nærmere 500 medlemsbaserte kontorplasser tilgjengelig.
– Det er i tøffe tider man skal satse. Når vi ser til andre større byer i Europa har medlemsbaserte kontorleie tatt en stor del av utleiemarkedet mot små og mellomstore selskaper. I Höegh Eiendom har vi tidligere ikke hatt et tilsvarende produkt å tilby til mindre leietakere. Vi vil med Ö tilby en forenklet kundereise og synliggjøre priser og produkter. Samtidig avmystifiserer vi coworking, bruker norske ord – vi kaller det kontorleie gjort enkelt, sier Jørgen Chr Flaa, markeds og forretningsutvikler i Höegh Eiendom.
Satsningen på Ö har i stor grad vært basert på egne ansatte i både konseptutviklingen og driften av lokasjonene. Dette har vært viktig for eiendomsselskapet i forståelse av trendene som nå gjør seg gjeldende i kontormarkedet.